Self Organisation

Harvard Professor Amy Edmondson has spent four decades arguing that productive failure hold the key to lasting success. The world's leading expert on psychological safety, her research has shown that the most successful environments are those in which we can fail effectively - without our mistakes being held against us. Now, Edmondson offers a revolutionary framework to get these failures right. She outlines the three archetypes of failure - simple, complex, and intelligent - before revealing how to minimise the consequences of the bad failures and maximise the potential of the good.

Great leaders and teams don't know everything, and they don't get it right every time. What sets them apart is their commitment to continual learning and vertical growth. Vertical growth is about cultivating the self-awareness to see our self-defeating thoughts, assumptions, and behaviors, and then consciously creating new behaviors that are aligned with our best intentions and aspirations.

The world often falls short of how we'd like it to be, and our ability to make even just a little difference can seem limited. Sometimes it feels like you need to be a super-hero to achieve anything meaningful. But what if by re-conceiving what you do, you could change the world for the better? In The Regenerative Life, Carol Sanford shows you how to fundamentally change the roles you play in society, enabling you to do more than you ever believed possible.

In our world of incessant change, we are all threatened by volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity-at the individual and organizational levels. Undisruptable will give you a new lens through which to consider change as an opportunity rather than an obstacle. You'll be inspired to consider the big questions of today.

Révélez-vous à vous-même et aux autres, grâce à la méthode Olicard ! Nous n'utilisons pas bien notre temps : tel est le constat implacable de Fabien Olicard au début de cet ouvrage. Trop de sollicitations nous détournent de nos objectifs quotidiens : mails, téléphone, réseaux sociaux, mais également les pièges de notre propre cerveau ! La société actuelle nous condamne à nous laisser happer par des stimuli qui nous égarent.

Management is easy, but the corporate claptrap does get in the way. The organizational rituals you must endure do nothing for your business's success. SMART goals are not smart; the annual round of target setting and budgeting is a management power game, and employee performance management is for fools. – If it is such a great idea, why don't you try it at home? Tell your partner they are "below standard" and highlight their "development opportunities". Will this improve their performance?

"Ordnung und Struktur nebenbei schaffen & halten lernen - Hypnose. Organisation ohne Stress: Haushalt, Kinder, im Kopf, Büro, Haus (zuhause), Familie". Wie kann man Ordnung schaffen im Haus (Haushalt) und/oder am Arbeitsplatz? Dieser Frage widmete sich Dr. Alfred Pöltel in den letzten 30 Jahren. Die Antwort ist einfach: Die Ordnung im Äußeren beginnt mit der inneren Ordnung. Und diese kann man lernen. Wie? Ein wichtiger Schlüssel für viele Vorgänge im Körper & Geist ist unser Unterbewusstsein. Und dieses können wir positiv beeinflussen und steuern.

Finie la dispersion, vive l’attention ! Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche en particulier ? Vous avez tendance à zapper d'une chose à l'autre et à vous disperser ? Rassurez-vous, passer en mode flow va vous changer la vie ! Le flow est la capacité que nous avons tous à focaliser pleinement notre attention.

Maryline Estivalet vous rappelle les fondamentaux de la sophrologie et vous éclaire sur le processus novateur proposé par la maïeusthésie. Elle illustre son propos par des exemples concrets. Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes désireuses de découvrir comment améliorer leur qualité de vie, les personnes en souffrance ou en recherche d'épanouissement. Maryline Estivalet, sophrologue et praticien en Maïeusthésie certifié, est spécialisée dans l'accompagnement pour le développement des capacités personnelles.