INCLUSIVE LEADERSHIP
CYKL ROZMÓW z Dorą Mołodyńska - Küntzel z Punt Kick

S01E03 “Jak uwolnić pełny potencjał zespołu”

W tym odcinku rozmawiamy o :

- rozpoczęciu procesu wzmacniania inkluzywnego przywództwa

- wypracowaniu inkluzywnych norm zespołu

- wzmacnianiu w zespole zaangażowania, kreatywności, innowacyjności, poczucia bezpieczeństwa...

Pytanie na zakończenie:

„Jak zmieniłaby się moja organizacja, gdyby każdy lider_ka zachowywał się tak, jak ja się zachowuję?”

Ebook na temat przywództwa inkluzywnego, autorstwa Dory, możesz bezpłatnie pobrać tutaj:

https://www.puntkick.pl/ebook

Zamknij oczy i przenieś się w miejsce, gdzie Twoje wymarzone życie jest już Twoją codziennością.

Medytacja | Wizualizacja

Medytacja | Silva Meditation

Trening autogenny Schultza

___________________________

Regularne słuchanie medytacji:

- redukuje stres

- porządkuje myśli

- reguluje układ nerwowy

- wzmacnia odporność psychiczną

INCLUSIVE LEADERSHIP

CYKL ROZMÓW z Dorą Mołodyńska - Kuntzel z Punt Kick

S01E02 “Etap końcowy to mit”

W tym odcinku rozmawiamy o obszarach, które dotyka przywództwo inkluzywne i etapach na drodze wzmacniania siebie, jako lidera włączającego.

OBSZARY WŁĄCZAJĄCEGO PRZYWÓDZTWA:

• wiedza

• samoświadomość

• włączające zachowania

• widoczne zachowanie

• strategia DEI

• sojusznictwo

• partnerstwo

ETAPY PRZYWÓDZTWA WŁĄCZAJĄCEGO

(opisane przez Jennifer Brown w książce: Inclusive leadership)

1. Nieświadomy

2. Świadomy

3. Aktywny

4. Rzeczniczy

Wspomniany w trakcie podcastu ebook autorstwa Dory, możesz bezpłatnie pobrać tutaj:

https://www.puntkick.pl/ebook