Le dernier épisode de la première saison de Zéro Virgule est consacré à l’impact des nouvelles technologies sur l’emploi.
Quelle réalité se cache derrière les discours apocalyptiques ou utopistes du remplacement des emplois par des machines ? C’est à cette question et bien d’autres que nous allons répondre avec Juan Sebastian Carbonell, sociologue et auteur du livre Le futur du travail, paru en 2022 aux éditions Amsterdam.

Extraits :

🗣️ “Ce n’est pas la première fois que l’on parle des menaces des changements technologiques et de la disparition de l’emploi. Que se cache-t-il derrière ce message ? Il faut se rendre compte qu’il y a des acteurs qui portent ce discours là et qui ont un intérêt à porter ce discours là. Je les décompose en 3 ces acteurs là. 

Les journalistes, qui s’attachent à susciter de l’intérêt autour des dernières modes.
Les futurologues, dont le métier est de formuler ce que sera l’avenir du travail dans les prochaines années. C’est un métier intéressant mais qui se heurte à une limite très concrète : il est très difficile de savoir ce que sera le monde du travail d’ici 2 ou 3 ans.
Troisième acteur, qui n’est pas des moindres car il est à l’origine de ces discours sur la fin du travail, c’est les entreprises et les entrepreneurs du secteur du numérique décrivant quelque chose qu’ils veulent faire advenir.”

🗣️ “Les nouvelles technologies ont cet effet paradoxal de pouvoir dégrader les conditions de travail. Il y a par exemple le cas des micro travailleurs qui sont ces travailleurs en ligne auxquels on attribue des tâches extrêmement parcellaires - contourner des images sur internet, retranscrire des bouts de textes…- payés quelques centimes d’euros par tâche. Dans ce cas là, les nouvelles technologies ne permettent pas un travail moins pénible, un travail davantage épanouissant. D’un autre côté, l’intelligence artificielle favorise ce que l’on appelle le management algorithmique, c’est-à-dire ce management impersonnel qui se charge de dicter la façon d’accomplir le travail et à quel rythme. Donc, on voit que les nouvelles technologies ne rendent pas le travail moins pénible. D’ailleurs si autant de gens sont descendus dans la rue c’est car le travail est devenu plus pénible qu’auparavant.”

Ressources :

• [Livre] Le futur du travail
• [Livre] Les désordres du travail
• [Livre] Le nouvel esprit du salariat
• [Article] Intelligence artificielle : « A chaque révolution industrielle a été proclamée la disparition du travail »
• [Article] Juan Sebastian Carbonell : « Les ouvriers n’ont pas disparu ; mais au lieu de fabriquer des objets, ils les déplacent »
• [Article] Faire son salaire

Crédits :

• Musique : Lobo Loco - Free Canjon Guitar
• Illustration : Nicolas Oules

Quelle réalité se cache derrière le mythe de l’entrepreneur visionnaire ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Anthony Galluzzo, maître de conférences à l’université de Saint-Étienne et auteur du livre Le mythe de l'entrepreneur Défaire l'imaginaire de la Silicon Valley paru aux éditions La Découverte.

Extraits :

• “Avec le mythe du génie de l’entrepreneur visionnaire, les employés deviennent secondaires, ils ne sont plus que des instruments”
  
• “En mon sens on ne peut qualifier personne de génie. Le génie est une représentation romantique de l’existence. Quand on parle de génie on parle d’un phénomène spontané, de quelqu’un immensément talentueux et dont l’origine du talent ne pourrait s’expliquer par des facteurs objectifs, par tout un ensemble de détermination. On ne dit pas d’un génie que c’est quelqu’un qui est né au bon endroit au bon moment, qui a bénéficié de tout un ensemble d’éléments favorables à son apprentissage, à son éclosion et à sa prospérité. Le génie est quelqu’un devant lequel on est admiratif et dont on ne cherche pas à comprendre l’origine de la position dans le jeu social, l’origine de ce que l’on appelle son talent. On s’émerveille de quelqu’un qui doit tout à une mystérieuse force intérieure. On touche à quelque chose de très religieux.”

Ressources :

• [Livre] Le mythe de l'entrepreneur Défaire l'imaginaire de la Silicon Valley
• [Livre] La fabrique du consommateur Une histoire de la société marchande

Crédits :

• Musique : Lobo Loco - Free Canjon Guitar
• Illustration : Nicolas Oules

Quel rôle joue l’emploi dans l’entrée et la sortie de la délinquance ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Valerian Benazeth, enseignant-chercheur à l’Université de Paris-Saclay et chercheur associé au Cesdip.

Extrait : 

🗣️ “Pour sortir de la délinquance, le travail est un formidable opérateur de changement mais tout dépend de sa qualité. Est-ce que l’on s’y sent épanoui ? Envisage-t-on une carrière ? A-t-on des relations positives ? Le revenu est-il suffisant au moins pour ses besoins primaires ?”

Ressources :

• [Vidéo] Désistance, par Valérian Benazet
• [Article] Itinéraire des processus de désistance
• [Thèse] Comment s'épuise le crime : contextes, parcours et représentations des processus de désistance sur le territoire parisien
• [Site internet] www.desistance.fr

Crédits :

• Musique : Lobo Loco - Free Canjon Guitar
• Illustration : Nicolas Oules