Cette question est au cœur du septième épisode de The Great Question.

Dans cet épisode, Brune Poirson accueille Emma Haziza, hydrologue spécialisée dans l'adaptation au changement climatique et fondatrice du centre de recherche-action Mayane Labs.

Défis liés à la gestion de l’eau, impact du changement climatique sur la ressource, nécessité à repenser le modèle de financement de l’eau, état dégradé de nos océans.

Ce sont autant de questions qu’Emma Haziza et Brune Poirson abordent dans un dialogue dense, riche : des questions-clefs pour le bien-être de tous, et pour que les pouvoirs publics autant que les groupes comme Accor se saisissent définitivement et intégralement des enjeux de l’eau.

Bonne écoute !

Comment engager la société dans un changement à grande échelle ?

Mettre les compétences entrepreneuriales au service de l'urgence climatique. Transformer les mécanismes de l'actionnariat pour en faire un outil de transition.

Aller au-delà des débats stériles sur la croissance ou la décroissance. En d'autres termes, accélérer le changement de paradigme vers une société sobre.

Ces questions sont centrales au 6ème épisode de The Great Question, dans lequel Brune Poirson a eu le plaisir d'accueillir Arthur Auboeuf, cofondateur de Team for the Planet, une holding à but non lucratif qui source, finance et développe des innovations pour inspirer des réponses à grande échelle aux enjeux infinis du changement climatique.

Un échange riche et passionné : Arthur Auboeuf y insuffle un élan d'optimisme et explore la capacité à mobiliser toute la société, des individus aux autorités, en passant par des groupes comme Accor.

Bonne écoute !

Comment avoir de l’impact en tant qu’entreprise ? Cette question est au cœur du cinquième épisode de The Great Question.

Rendez-vous dans les bureaux de la MAIF, à la rencontre de Pascal Demurger, Directeur général de l’« assureur militant » et co-président, avec Julia Faure du Mouvement Impact France. C’est précisément la notion d’impact, écologique et social, qui anime cette conversation sans tabou. Nous avons voulu nous défaire de la dimension morale, parfois présente dans les débats autour de la transition. À partir d’un diagnostic commun – c’est de l’intérieur que l’on peut changer les choses – nous évoquons les actions concrètes qui s’offrent aux entreprises, en complément des pouvoirs publics, pour réussir à avoir cet impact : évolution du cadre réglementaire et fiscal ; alignement des performances financière et extra-financière ; importance de mettre le long terme au cœur du modèle d’affaires…

Les entreprises sont un levier de changement majeur, dans le contexte actuel d’urgence climatique, pour accélérer la transition, à condition d’agir vite et en profondeur. Comme le résume bien Pascal en une formule limpide : « pas de business dans le chaos »… C’est en ce sens que dans cet échange, nous appelons d’une même voix les jeunes générations à s’engager au sein des entreprises.

Bonne écoute !