Rethinking Places.

By: Carolina Hinrichsen
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  • Der Podcast für alle, die Raum neu denken - physisch & digital. Du findest hier Themen, die wichtig sind für unsere Arbeit und unsere Vision. Wir suchen den Austausch mit Menschen aus unserem Netzwerk und sprechen Macher:innen und Kreativen, um wichtige Fragen zu beantworten, die uns tagtäglich beschäftigen in diesem Zeitalter des Wandels der Arbeitswelt. Wie und wo wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie werden diese Orte in Zukunft gestaltet? Was bedeutet Nachhaltig in diesem Kontext? Und wie können wir branchenübergreifend vonei-nander und miteinander Lernen? #togetherwerethinkplaces #newwork #modular #nachhaltigkeit
    GOLFBLOCKS GmbH
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Economics Management Marketing Social Sciences
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Episodes
  • #6: Von dezentralen Arbeitsorten als Teil der Infrastruktur

    #6: Von dezentralen Arbeitsorten als Teil der Infrastruktur
    Sep 8 2024
    Antworten auf die Disruption der Arbeitswelt im ländlichen Raum - Von dezentralen Arbeitsorten als Teil der Infrastruktur Die Podcastfolge behandelt das Projekt HUB45, das sich mit dezentralen Arbeitsorten in der Region Südwestfalen beschäftigt. Es wurde als Reaktion auf die Sperrung einer wichtigen Autobahnbrücke initiiert, um Pendlern alternative Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Im Laufe des Projekts hat sich der Fokus jedoch auf die Schaffung eines Co-Working-Netzwerks und die Bewältigung des Fachkräftemangels in der Region verlagert. Das Projekt berät Unternehmen und potenzielle Betreiber dezentraler Arbeitsorte und versucht, die Akzeptanz und Verbreitung dieser Arbeitsmodelle in der Region zu fördern. Es werden Herausforderungen wie unterschiedliche Unternehmenskulturen, Infrastrukturprobleme und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance diskutiert. Worüber wir im Detail sprechen: * Einführung und Hintergründe des Projektes HUB45 * Clarissa Rettig’s persönliche Motivation und Vision * Herausforderungen und Realitäten in der Region Südwestfalen * Tägliche Arbeit im Projekt und Herangehensweise * Erfolgsfaktoren für den Wandel * Visionen für die Zukunft der Arbeit Viel Spass beim Reinhören! #podcast #rethinkingplaces #hub45
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    44 mins
  • #5: Sharing Office Economy

    #5: Sharing Office Economy
    Jul 18 2024
    In dieser Folge diskitiren Carolina Hinrichsen und Tobias Wagner wie und wo wir Raum und Verfügbarkeit von Arbeitsräumen neu denken müssen. Und das im Kontext des aktuellen Wandels in der Büroimmobilienbranche und Arbeitswelt und wen oder was wir brauchen, um diesen erfolgreich zu meistern. Der Slogan wird gelebt - Your Office as a Service - everywhere + anytime. Wir sprechen über Tobias Unternehmen Share Your Space, einen digitalen Marktplatz für die An- und Vermietung von Office Space. Wir diskutieren die Vorteile von Shared Workspaces in Bezug auf Flexibilität und Nachhaltigkeit, die Herausforderungen bei der Einführung von Sharing-Konzepten in der Immobilienbranche und die Bedeutung von Veränderung und unternehmerischem Denken für junge Generationen. Viel Spass beim Zuhören!
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    37 mins
  • #4: Wandel - Story of my Life

    #4: Wandel - Story of my Life
    Jul 4 2024
    Eine neue Folge von Rethinking Places - der Podcast ist live und Carolina Hinrichsen sprecht mit Benjamin Pieck,Director Employee Experience @ESPRIT über Wandel in der Arbeitswelt und wen oder was wir brauchen, um diesen erfolgreich zu meistern. Was heißt das aus Bewerbersicht, was heißt das aus Mitarbeiterinnensicht, was heißt das aus Arbeitgeberinnensicht? Change ist die Story seines Lebens und damit ist er der perfekte Gesprächspartner zu dem Thema. Während sie sprechen wird die Aufnahmen live gestreamt aus der Podcast Lounge powered by XING auf dem TALENTpro Expofestival in München. * Sie diskutieren über die Zukunft der Arbeit und wie sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern wird. * Ben spricht über die Notwendigkeit von mehr Flexibilität, interdisziplinären Teams und die Bedeutung der Entdeckung und Förderung der Potenziale der eigenen Mitarbeiter. * Er betont, dass Unternehmen sich neu erfinden und den kulturellen Wandel vorantreiben müssen, indem sie Zeit für wichtige Aufgaben und Weiterentwicklung schaffen. Viel Spaß beim Reinhören! #wandel #leadership
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    27 mins

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