Temps de lecture : 3 minutes. Temps d'écoute : 16 minutes. Avec la participation de Flore Bertrand, de la société WeCanBe intervenante sur la conduite de projet RH, ainsi que sur la Marque Employeur et la politique RSE, et de Walter Vesine, de la société Strat2B, intervenant sur les thèmes de la RSE et du Développement Durable. A découvrir dans ce Podcast Les questions de l’environnement et du Développement Durable nous impactent tous, professionnels et particuliers. Le monde professionnel évolue rapidement, propulsé par les entreprises à missions qui se développent de plus en plus, ainsi que par les différentes lois qui entrent en vigueur comme la Loi Climat et Résilience de l’été 2021. Aujourd’hui, il n’est plus possible pour les entreprises d’ignorer ces questions sociétales. Dans un premier temps, le contexte du réchauffement climatique a provoqué une forte prise de conscience auprès de l’opinion publique. Dans un second temps, nous ne sommes plus sans savoir que la crise sanitaire du COVID-19 a drastiquement bouleversé notre quotidien personnel et professionnel. Les consommateurs ont notamment remis en cause leurs modes de consommation ce qui a entraîné de grands changements en entreprise et notamment une prise de conscience dans la sphère professionnelle. Les notions de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de Développement Durable sont très proches et difficiles à distinguer. Le Développement Durable est le fait de répondre aux besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. La RSE est une notion davantage spécialisée dans le monde professionnel et apparaît comme un levier d’action et un mode de fonctionnement avec notamment la mise en place de référentiels tels que la norme ISO 26 000. Nos deux formateurs soulèvent deux enjeux majeurs d’intégrer les démarches de la RSE et de Développement Durable en entreprise. Dans un premier temps, il est nécessaire de créer un cercle vertueux entre les clients, les fournisseurs et les collaborateurs. Dans un second temps, les entreprises ont dû faire face au phénomène de Greenwashing il y a quelques années et il est aujourd’hui indispensable d’avoir recours à des référentiels pour mener à bien le changement et la transformation vers le Développement Durable et ainsi gagner en crédibilité aux yeux des consommateurs, fournisseurs et collaborateurs. Enfin, les nouvelles générations se révèlent être en quête de sens et entretiennent leur Marque Collaborateur. Ce ne sont plus les entreprises qui choisissent les candidats, mais bien ces derniers qui choisissent leur entreprise en fonction de leurs efforts. A QUI REVIENT CETTE MISSION RSE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE EN ENTREPRISE ? COMMENT LA MENER À BIEN AUPRÈS DES DIFFÉRENTES PARTIES PRENANTES ? Vous le découvrirez en écoutant ce podcast ! Les bénéfices des formations en RSE et Développement Durable chez CCI Formation Suivre une formation sur l'un de ces sujets peut se révéler plus que bénéfique pour vous et vos équipes. Nos formateurs nous l'indiquent clairement, les formations à CCI Formation permettent aux stagiaires de repartir avec un plan d’action personnalisé, des outils et moyens concrets, facilement applicables en entreprise. Ils sont ainsi en capacité de mettre en place les différentes étapes méthodologiques de la démarche RSE et Développement Durable, ainsi que d’impliquer les différentes parties prenantes en entreprise. C'est également l'occasion de prendre du recul sur ses propres pratiques et de se challenger pour les faire évoluer. Les formations sont l'opportunité de se créer un réseau de pairs, d'avoir des retours d'expériences et de pouvoir se confier sur ses difficultés. Enfin, nos stagiaires bénéficient d'un suivi sur le moyen et long terme avec notamment un retour d’expérience qui a lieu deux mois après les formations, ou encore la possibilité de faire des formations complémentaires et d’échanger avec des consultants. Aller plus loin... Toutes les équipes de CCI Formation sont à l'écoute pour vous conseiller et faire le point avec vous sur vos attentes et vos besoins. Retrouvez les détails de toutes nos formations citées dans ce podcast et leurs dates de session ci-dessous : Intégrer la démarche RSE à la politique et aux process RHManager une démarche RSE et Développement Durable en entreprise : impulser, piloter et valoriserRH et Managers: fidélisez et impliquez vos collaborateurs grâce à la QVTBâtir et développer sa Marque EmployeurCycle RH et Enjeux Humains du XXI ème siècleDéployer une politique RH inclusive et orchestrer les politiques diversité en entrepriseAccueillir et travailler avec une personne en situation de handicap - être référentRPS : Apprendre à reconnaitre les signaux faibles et agir sur l'état de santé de votre organisation
