💡 Il y a ceux qui transforment chaque métal en or et ceux dont la persévérance et la force de caractère les aides à faire d’un chemin compliqué une réussite méritée ! François fait partie de cette seconde catégorie.

Vous découvrirez dans ce nouvel épisode de LED, son parcours incroyable et la ténacité dont il a du faire preuve pour arriver là où il en est maintenant, Chief Investment Officer d’une société de plus de 15 personnes. François est passé par des métiers de sélectionneurs de fonds, à gérant du fonds de pensions des pompiers du UK, puis chômeur… ce genres d’expériences qui vous aident à trouver votre flemme d’entrepreneure.

⌚44 minutes pour apprendre comment d’un parcours heurté, fait de hauts et de bas, façonné par des rencontres et de la ténacité, on finit par trouver sa voix, son modèle et les personnes pour le mettre en place.

Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐2:58 – Une route semée d’embuche…

🕢20:50 - Les métiers de CIO et CEO

🕝26:30 – Les points clés pour faciliter la distribution

🕓34:10 – Que retenir de ses échecs

🕓35:45 – Une anecdote, quand on touche le fonds on peut rebondir grâce à des rencontres !

🕓36:28 – Les perspectives du marché des Crypto

🕡41:20 – Le proposition d’intervenant… Benjamin se joindra t il à nous pour expliquer son métier et son parcours qui l’a mené de Product Manager à Investisseur ?

Et en Bonus, le Quizz de François.

« Les honoraires, un modèle un peu Don Quichotte… mais c’est le vrai sens de l’histoire »

« J’ai appris ce qu’était un bon manageur, et j’essaye d’être lui tous les jours »

💡 Il y a des rencontres qui font vibrer, prendre du recul et grandir par l’expérience et l’enthousiasme de la personne en face de vous. Celle avec Véronique en est une parfaite illustration.
Avoir des convictions est une qualité. Les mettre en pratique et les tenir sur la durée est encore plus précieux. Cette interview de la Présidente d’un Family Office, co-fondatrice d’un Club qui promeut les facturation 100% honoraires, et Business Angel de surcroit, nous emmène au plus profond de la définition de ce que l’on nomme « Family Office ».

⌚45 minutes, c’est le temps qu’il vous suffira pour comprendre et adhérer à ce modèle dont le cœur repose sur l’humain et l’amour de ses clients. 2 phrases donnent le ton : « Un mot important dans ce métier, il faut aimer les gens ! » et « Pour être heureux dans son métier il faut être soit même »

Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐2:58 – La rencontre de son métier après un vrai coup de gueule…

🕢4:40 - Le métier de Family Office, honoraires et chasse aux conflits d’intérêts

🕝11:50 – Les 3 critères d’adhésion du Club MFO

🕓17:20 – Comment se lancer MFO ?

🕓20:05 – La journée type d’un Family Officer,

🕓25:37 – Les guides de Véronique, merci John le manger idéal

🕣28:30 – L’apprentissage de la vie c’est saisir les opportunités quand elles se présentent

🕣32:14 – Le conseil pour débuter, « Qu’est-ce qui te porte dans la vie ? »

🕟35:10 – 2 anecdotes valent mieux qu’une…

🕓38:22 – Les perspectives du marché du Family Office

🕡40:55 – La liste à la Prévert des personnes qui gravitent autour de cet écosystème : Laetitia Dieux (Recrutement), Elina Berrebi (Private Equity), Nathalie Lafon (Banquier Privé), Aude Chartier & Clothilde Cattier (Avocate), et Helène Hazeaux & Christine Le Bihan (Notaires), laquelle d’entre vous accorderait un peu de son temps pour expliquer son métier au micro du Podcast LED ?

…Et en Bonus, le Quizz de Véronique.

🎯 « Dans un métier qui nous plait on sera toujours plus performant ! »

💡 Dans notre écosystème de la Gestion de Patrimoine on trouve différent moyens de financer l’économie réelle. Le Crowdfunding en fait partie.
Et certains d’entre nous chercheront à associer les termes « finance » et « solidaire » pour apporter une fonction d’utilité à nos investissements en leur donnant de l’impact.

Pour illustrer ce propos il me paraissait logique de rencontrer ceux qui œuvrent dans cet univers. A cet effet, j’ai eu le plaisir d’échanger avec 2 invités qui excellent dans ce domaine. Au cours de cet échange très agréable le duo, Meryl ATTOU et Marine NICOLOT nous expliquent leur métier respectifs de « Directrice des Relations Investisseurs » et de « Responsable Relations Investisseurs en Charge des Partenariats CGPI » au sein d’une plateforme de Crowdfunding.

Merci à Meryl et Marine de s’être prêtées à cet exercice de partage, un terme qui à l’écoute de cet épisode vous apparaitra comme naturellement présent dans leurs ADN.

⌚50 minutes pour 2 parcours et 2 vies qui se rejoignent dans un même objectif, celui de faciliter la jonction entre des porteurs de projets qui changent notre économie et des investisseurs qui souhaitent les aider en mettant leur épargne au travail de façon solidaire.
Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐2:37 - Quand le sport et la politique se rejoignent… Meryl nous explique son parcours.

🕢4:40 – Voyageons un peu en musique avec Marine qui nous fait passer du Sud de l’Essonne à l’Auvergne, et du football à la glisse.

🕝7:30 – les maraudes “dans ma rue” (https://www.dansmarue.net/) avec Meryl. Le début de l’engagement et la finance responsable.

🕓11:40 – Les expériences professionnelles permettent de comprendre ce que l’on veut et nos valeurs nous orientent vers le métier que l’on souhaite exercer lorsqu’on a le courage de s’écouter.

🕓19:33 – C’est quoi le Crowfunding ?

🕓23:30 – Les métiers au sein du Crowfunding

🕣34:00 – Les guides de ces dames, merci aux entrepreneurs Julien & Eva.

🕣40:46 – La fierté de Meryl, faire grandir une structure, et celle de Marine, se nourrir de ces échecs.

🕟46:14 – Les perspectives du marché du Crowdfunding

🕡50:00 – Les personnes à rencontrer dans cet écosystème de l’Impact, Mael Caravaka, Co-fondatrice de La Crèmerie, et Olivia Blanchard Présidente et cofondatrice des Acteurs de la Finance Responsable. Alors Mael et Olivia, prête pour un Duo sur LED ?

💡 Le monde de la Gestion de Patrimoine s’articule autour de formations réputées dont certaines d’entre elles gravitent régulièrement dans le top 5. Aussi, quand 2 amis issues de 2 de ces formations se réunissent pour créer un Cabinet de Conseil indépendant avec pour ambition première de rendre la Gestion de Patrimoine accessible & compréhensible à tous, il est intéressant de s’y intéresser quelques minutes.

⌚40 minutes de partage d’expérience de 2 entrepreneurs dans l’âme. Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐1:52 - Portrait de Jérémy puis de Guillaume, quand l’ouest et l’Est se rassemblent pour tirer le meilleur de 2 grandes écoles de Gestion de Patrimoine.

🕢4:09 - Deux amis Conseillers entrepreneurs dont le leitmotiv est de rendre la gestion accessible à tous.

🕝7:00 - Les médias dans le développement d’un cabinet digital.

🕓8:40 - La rencontre.

🕓15:50 - A Chacun son guide…

🕓19:00 - Les moments de doute de Guillaume avant l’expansion.

🕣 22:00 - Comment gérer la croissance humaine d’un tel cabinet ?

🕣 26:00 - Les objectif de Guillaume & Jérémy

🕣 27:30 - Le coup de gueule de Jérémy

🕟 30:10 - Les perspectives du marché des CGPI selon Bonnet & Doyen

🕡 26:26 - La révolution à venir du métier de Comptable

🕡 37:30 - Et dans les prochaines étapes, l’édition d’un livre pour être entrepreneur de son propre patrimoine.

💡 Mais qu’est-ce que le métier de Coordinateur Stratégique ISR ? Bertrand BUSSIERE nous explique au micro de LED son parcours qui l’a mené à ce post de “chef d’orchestre”. Une interview posée et ouverte sur une thématique que nombre d’entre nous, gestionnaires comme distributeurs ou tout simplement investisseurs, cherchent à appréhender au mieux pour investir “intelligemment” pour notre planète et l’humanité.

⌚30 minutes de partage d’expérience d’un entrepreneur dans l’âme. Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐1:17 - Portrait de Bertrand, un papa ISR

🕢2:55 - Un parcours mono-employeur mais multi expériences avec un fil rouge, rester proche des besoins clients

🕝6:34 – Le chef d’orchestre nous présente son métier

🕓15:35 – les 3 femmes qui ont façonné Bertrand, Sophia MERLOT, un guide pour l’éthique, florence LAUTREDOU pour écouter les non-dit, Claudia POLIDORI pour sortir du cadre & innover.

🕣 19:00 - la frustration de ne pas suffisamment « influencer »

🕟 22:30 - L’anecdote … Jocker

🕡 22:58 - Les perspectives du marché de l’ISR selon Bertrand.

🕡 26:26 - Le conseil de Bertrand, lisez « Le monde sans fin » de Jancovici, et les vidéos “Crise écologique : quelle solution ?” d’Aurélien Barrau, et l’audition au Sénat de Patrick POUYANNE.

Les produits structurés apparaissent comme un rouage essentiel et parfois conséquent dans la construction des patrimoines de certains clients. Les conseillers en gestion de patrimoine, les banques, les family office tout comme les institutionnels utilisent cet outil dans leurs allocations d’actifs. Alors pour illustrer ce thème, qui de mieux que Guillaume DUMANS, Co-fondateur de la société Feefty pour nous expliquer cet outil au travers de sa fonction de CSO, Chief Strategy Officer.

🎯 «Chez Feefty, si on avait 22 Kylian Mbappé je ne suis pas sûr qu’on serait Champion du Monde»

💡 « La vie d’entrepreneur s’est gérer l’écart type entre l’euphorie et la dépression » (dixit Julien COULON)

⌚35 minutes de partage d’expérience d’un entrepreneur dans l’âme. Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐 2:10 - Portrait de Guillaume, un garçon qui aime les études…

🕢3:40 - Guillaume nous explique ce qu’il aime dans les produits structurés.

🕝6:10 - La création d’une première société et son approche pédagogique

🕓10:26 – C’est quoi le métier de CSO ?

🕠13:23 - la journée type de Guillaume

🕡16:27 – Dans les guides de Guillaume on retrouvera des personnes telles que @CorinneCALENDINI pour l’esprit entrepreneurial, @Soniafendler pour sa force de caractère, @julienmarette pour sa ténacité commerciale, et @luc granger d’@Intuité pour sa novation.

🕣21:03 - Créer une entreprise avec un ami… une vraie expérience de vie, a retrouver dans « Les vertus de l’échec » (de Charles Pépin)

🕟 26:12 – Les conseils de Guillaume l’optimiste, les profils « atypiques »

🕣 30:50 – Quel avenir pour les produits structurés selon Guillaume ?

🕐 32:32 – L’anecdote de Guillaume, « des chouquettes mais sans deal »

🕡 34:00–Corinne au micro de LED ?

«Le chef c’est le mec qui est derrière qui te met des coups de fouet et te dit avance, le leader c’est celui qui va passer devant et te dit suis moi !»

🙏Quel bonheur de recevoir l’Auvergnat avec un grand A, Stéphane Pilleyre. Dans ce nouvel épisode de LED, le Podcast qui met en lumière les acteurs de la distribution & son écosystème, Stéphane nous fait le privilège de présenter avec humour et convivialité le parcours qui l’a mené jusqu’au métier de Directeur Général Délégué chez Fac et Associés.

⌚50 minutes de bonheur à savourer lors de votre prochain running pour les plus sportifs d’entre vous. Alors bonne écoute à tous.

Introduction

🕢 Phrase choc & Intro

🕐1:50 - Portrait de « l’Auvergnat » issu du sérail de l’Université de ClermontFerrand qui nous rappelle le dicton « Trouve un métier où tu t’amuses et tu ne travailleras jamais »

🕢3:48 - Stéphane nous rappelle que les rencontres construisent une carrière et l’importance de ne pas travailler pour une entreprise mais travailler pour des gens, dont Olivier Rozenfeld.

🕝11:04 - Et pourquoi pas rejoindre le monde de la formation professionnelle, mais attention au syndrome de l’imposteur…

🕓13:20 - la création de Fac&Associés avec des personnes exceptionnelles.

🕟16:08 - C’est quoi avoir un réseau ?

🕔17:52 – C’est quoi la fonction de DGD selon Stéphane, entre Marthe Faye le DGA & le président Jacques Duhem

🕠21:35 - la journée type de Stéphane… soyez matinaux 😉

🕡27:07 - Les pro vs les étudiants en formation par alternance

🕗32:05 – On gravi la montagne avec des guides…Ceux de Stéphane sont par exemple Jean Aulagnier, le guide charismatique, Jacques Duhem le pédagogue, et Jacques Izart le leader, auxquels s’ajoutent quelques Jiminy Cricket au rang desquels Raymond Henry le sage, Pascal Pineau le liant, et Marthe Faye la soeur spirituelle.

🕣38:30 – « soit je gagne soit j’apprends ». Stéphane apprend tant de Nelson Mandela que de Pierre-Yves Lagarde pour retenir des conseils avisés.

🕟 42:02 - La question de Stéphane… vous jouez aux échecs ?

🕝 43:30 - Le choix de l’entreprenariat

🕐 45:52 - L’anecdote de Stéphane, ou comment répondre à l’imprévisible…

🕣 47:50 - La phrase de Guillaume DUMANS, « ce qui se conçoit bien s’explique simplement » (de Nicolas Boileau « ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement et les mots pour le dire arrivent aisément »)

🕟 49:03 - Les évolutions de la Gestion de Patrimoine selon Stéphane. L’impact de l’IA dans le marché de la Gestion de Patrimoine, risques & opportunités. 🕐 54:22 - A qui le tour sur le prochain LED ? Marthe on prend date ?

«Le Family Officer c’est le guichet unique du client pour lui faciliter la vie»

C’est avec fierté et beaucoup de plaisir que j’ai reçu Anouk Grenouilleau, Directrice du Family Office au sein de la Prestigieuse société SAGIS AM.

Dans ce nouvel épisode de LED, le Podcast qui met en lumière les acteurs de la distribution dans l’écosystème de la Gestion de Patrimoine, Anouk Grenouilleau nous fait le plaisir de parler de son parcours et de son expérience qui l’ont amené à exercer ce métier de Family Officer.

Introduction
0:36 - Portrait d’Anouk
2:05 – Une maman comblée, globetrotter, issue d’une famille de militaire qui l’a amené rapidement à s’intéresser aux autres…porteuse de valeurs fortes telles que l’engagement et la loyauté.
5:10 – Son parcours dans le luxe qui lui a appris l’exigence et la recherche de la perfection. Et comment elle en arrive à la Gestion de Patrimoine en s’appuyant sur le droit, l’économie et la finance.
11:51 - Trouver son Alter Ego.
25:38 - Le quotidien d’un Family Officer
29:15 - Ses mentors
28:53 - Ses réussites et ses échecs.
30:10 - Le tips d’Anouk
30:10 - une anecdote… ou pas 😉
38:05 - L’évolution du secteur du Family Office selon Anouk.
42:00 - A qui le tour sur le prochain LED ?