💡 Il y a ceux qui transforment chaque métal en or et ceux dont la persévérance et la force de caractère les aides à faire d’un chemin compliqué une réussite méritée ! François fait partie de cette seconde catégorie.

Vous découvrirez dans ce nouvel épisode de LED, son parcours incroyable et la ténacité dont il a du faire preuve pour arriver là où il en est maintenant, Chief Investment Officer d’une société de plus de 15 personnes. François est passé par des métiers de sélectionneurs de fonds, à gérant du fonds de pensions des pompiers du UK, puis chômeur… ce genres d’expériences qui vous aident à trouver votre flemme d’entrepreneure.

⌚44 minutes pour apprendre comment d’un parcours heurté, fait de hauts et de bas, façonné par des rencontres et de la ténacité, on finit par trouver sa voix, son modèle et les personnes pour le mettre en place.

Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐2:58 – Une route semée d’embuche…

🕢20:50 - Les métiers de CIO et CEO

🕝26:30 – Les points clés pour faciliter la distribution

🕓34:10 – Que retenir de ses échecs

🕓35:45 – Une anecdote, quand on touche le fonds on peut rebondir grâce à des rencontres !

🕓36:28 – Les perspectives du marché des Crypto

🕡41:20 – Le proposition d’intervenant… Benjamin se joindra t il à nous pour expliquer son métier et son parcours qui l’a mené de Product Manager à Investisseur ?

Et en Bonus, le Quizz de François.

« Les honoraires, un modèle un peu Don Quichotte… mais c’est le vrai sens de l’histoire »

« J’ai appris ce qu’était un bon manageur, et j’essaye d’être lui tous les jours »

💡 Il y a des rencontres qui font vibrer, prendre du recul et grandir par l’expérience et l’enthousiasme de la personne en face de vous. Celle avec Véronique en est une parfaite illustration.
Avoir des convictions est une qualité. Les mettre en pratique et les tenir sur la durée est encore plus précieux. Cette interview de la Présidente d’un Family Office, co-fondatrice d’un Club qui promeut les facturation 100% honoraires, et Business Angel de surcroit, nous emmène au plus profond de la définition de ce que l’on nomme « Family Office ».

⌚45 minutes, c’est le temps qu’il vous suffira pour comprendre et adhérer à ce modèle dont le cœur repose sur l’humain et l’amour de ses clients. 2 phrases donnent le ton : « Un mot important dans ce métier, il faut aimer les gens ! » et « Pour être heureux dans son métier il faut être soit même »

Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐2:58 – La rencontre de son métier après un vrai coup de gueule…

🕢4:40 - Le métier de Family Office, honoraires et chasse aux conflits d’intérêts

🕝11:50 – Les 3 critères d’adhésion du Club MFO

🕓17:20 – Comment se lancer MFO ?

🕓20:05 – La journée type d’un Family Officer,

🕓25:37 – Les guides de Véronique, merci John le manger idéal

🕣28:30 – L’apprentissage de la vie c’est saisir les opportunités quand elles se présentent

🕣32:14 – Le conseil pour débuter, « Qu’est-ce qui te porte dans la vie ? »

🕟35:10 – 2 anecdotes valent mieux qu’une…

🕓38:22 – Les perspectives du marché du Family Office

🕡40:55 – La liste à la Prévert des personnes qui gravitent autour de cet écosystème : Laetitia Dieux (Recrutement), Elina Berrebi (Private Equity), Nathalie Lafon (Banquier Privé), Aude Chartier & Clothilde Cattier (Avocate), et Helène Hazeaux & Christine Le Bihan (Notaires), laquelle d’entre vous accorderait un peu de son temps pour expliquer son métier au micro du Podcast LED ?

…Et en Bonus, le Quizz de Véronique.

🎯 « Dans un métier qui nous plait on sera toujours plus performant ! »

💡 Dans notre écosystème de la Gestion de Patrimoine on trouve différent moyens de financer l’économie réelle. Le Crowdfunding en fait partie.
Et certains d’entre nous chercheront à associer les termes « finance » et « solidaire » pour apporter une fonction d’utilité à nos investissements en leur donnant de l’impact.

Pour illustrer ce propos il me paraissait logique de rencontrer ceux qui œuvrent dans cet univers. A cet effet, j’ai eu le plaisir d’échanger avec 2 invités qui excellent dans ce domaine. Au cours de cet échange très agréable le duo, Meryl ATTOU et Marine NICOLOT nous expliquent leur métier respectifs de « Directrice des Relations Investisseurs » et de « Responsable Relations Investisseurs en Charge des Partenariats CGPI » au sein d’une plateforme de Crowdfunding.

Merci à Meryl et Marine de s’être prêtées à cet exercice de partage, un terme qui à l’écoute de cet épisode vous apparaitra comme naturellement présent dans leurs ADN.

⌚50 minutes pour 2 parcours et 2 vies qui se rejoignent dans un même objectif, celui de faciliter la jonction entre des porteurs de projets qui changent notre économie et des investisseurs qui souhaitent les aider en mettant leur épargne au travail de façon solidaire.
Bonne écoute à tous.

Introduction

🕐2:37 - Quand le sport et la politique se rejoignent… Meryl nous explique son parcours.

🕢4:40 – Voyageons un peu en musique avec Marine qui nous fait passer du Sud de l’Essonne à l’Auvergne, et du football à la glisse.

🕝7:30 – les maraudes “dans ma rue” (https://www.dansmarue.net/) avec Meryl. Le début de l’engagement et la finance responsable.

🕓11:40 – Les expériences professionnelles permettent de comprendre ce que l’on veut et nos valeurs nous orientent vers le métier que l’on souhaite exercer lorsqu’on a le courage de s’écouter.

🕓19:33 – C’est quoi le Crowfunding ?

🕓23:30 – Les métiers au sein du Crowfunding

🕣34:00 – Les guides de ces dames, merci aux entrepreneurs Julien & Eva.

🕣40:46 – La fierté de Meryl, faire grandir une structure, et celle de Marine, se nourrir de ces échecs.

🕟46:14 – Les perspectives du marché du Crowdfunding

🕡50:00 – Les personnes à rencontrer dans cet écosystème de l’Impact, Mael Caravaka, Co-fondatrice de La Crèmerie, et Olivia Blanchard Présidente et cofondatrice des Acteurs de la Finance Responsable. Alors Mael et Olivia, prête pour un Duo sur LED ?