• 30_ Il ponte tra responsabile hr e il responsabile dei processi aziendali
    May 24 2023
    Nelle aziende produttive c'è il Responsabile #HR e il Responsabile dei #Processi aziendali: ma chi fa da ponte tra questi ambiti? Tanti problemi in ambito operation sono legati alla difficoltà di conciliare le esigenze di entrambi i reparti. La dott.ssa Teresa Cirillo, laureata in economia e docente e consulente in Openminds SRL Formazione e Consulenza per le Risorse Umane ci spiega quanta differenza possa fare un formatore aziendale che abbia una conoscenza organizzativa diretta.

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  • 29_ perchè la formazione aziendale non funziona
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  • 28_ KPI per misurare la propria giovinezza
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  • 27_eleva la tua energia
    Feb 10 2023
    Mi sono chiesto moltissime volte che cosa faccia la differenza tra chi riesce a portare avanti e raggiungere i propri obiettivi e chi, invece, li perde per strada e ad un certo punto si arrende.

    Avere come obiettivo quello di realizzarsi (anche) a livello professionale, fare della propria passione un lavoro, sentirsi riconosciuti nel contribuito che si porta, facendo il proprio mestiere, è un desiderio che forse, come me, hai anche tu.

    Ci sono moltissime cose che ho imparato in questi anni in cui sono arrivato a realizzare il mio sogno-obiettivo e, non voglio farla semplice, ci è voluto più di un ingrediente per trovare la mia ricetta della soddisfazione, ma posso dire, senza ombra di dubbio, che un elemento tra gli altri è stato più importante: l'energia.

    Sì, perché mi sono accorto che, molto spesso, a parità di potenzialità, talento, capacità, opportunità, quello che ho visto fare la differenza è l'energia che alcune persone hanno e altre no.

    Cosa intendo per energia? Quella capacità di saper ricaricare le proprie pile, di non lasciare spegnersi l'entusiasmo, di rinnovare ogni giorno (e ogni ora) la propria motivazione e la tenacia, di rimanere focalizzato sull'obiettivo senza lasciarsi distrarre, di non perdersi nelle piccole e nelle grandi cose, ma di continuare a fare le azioni necessarie per arrivare là dove si vuole arrivare, nonostante tutto.

    L'energia è quella che ti permette di essere concentrato/a per tutto il tempo che desideri e non sentirti magari scarico/a di mattina o nel pomeriggio; è quella che ti permette di godere del tuo tempo libero e di non arrivare alla sera o al week end così stanco/a che vorresti solo stare immobile e non fare più nulla.

    Perciò, se desideri realizzare il tuo obiettivo,
    ti consiglio di dedicarti per prima cosa
    a ricaricare la tua energia
    e imparare come mantenerla
    senza picchi di up e down.

    Come farlo è una delle prime cose che insegno nei miei percorsi sulla leadership e che ho deciso di condividere anche nel videocorso "Leadership e Carriera", perché ho notato che, senza energia, si può avere il piano di azione migliore del mondo, ma poi quelle intenzioni rimangono sulla carta.

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  • 26- Intervista a Sabrina Zanino di Leadership Time
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  • 24- E' peggio un feedback negativo o nessun feedback?
    May 10 2022
    Se ti interessa come essere un buon Leader oltre che un bravo Manager, trovi i più efficaci strumenti utilizzati dai manager di tutto il mondo, raccolti in questo Manuale: Leadership Applicata verso gli altri: https://amzn.to/3x6FV2e
    Se vuoi scoprire come aiutare le tue Risorse invece, puoi scriverci a info@openminds.it per saperne di più sui nostri Servizi https://openminds.it/servizi/ o chiamarci al Tel: 051 09 39 049
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  • 23- Meritocrazia: come ottenerla e implementarla.
    Apr 29 2022
    ⚠️ In troppe aziende, ancora oggi, purtroppo i riconoscimenti e gli avanzamenti di carriera NON sono determinati dalle capacità. ⚠️

    ✅ Sia per top #management, sia per chi desidera crescere, esistono però #soluzioni più oggettivabili e standardizzabili. 👇🏻


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