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  • Folge 1: Arbeitswelt im Wandel: Was kann New Work leisten?

    Folge 1: Arbeitswelt im Wandel: Was kann New Work leisten?
    Nov 18 2024
    Da ist sie! Die erste Nummer unserer Podcast-Miniserie „Hau einen raus! Powered by [VcG](http://www.vcg.de)! Zum Auftakt beschäftigen wir uns mit dem Thema „Arbeitswelt im Wandel: Was kann New Work leisten?“. Auslöser ist das Phänomen des Fachkräftemangels, das sich in vielen Branchen bemerkbar macht – auch im Golfmarkt. Offenbar befindet sich unsere gesamte Arbeitswelt in einem Veränderungsprozess. Dies gilt sowohl für die Erwartungshaltung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als auch für die Angebote, Strukturen und Organisationsformen auf Seiten so mancher Unternehmen. In dieser Folge versuchen wir diesem Phänomen auf die Spur zu kommen und diskutieren mit einem Experten, ob New Work ein Ansatz ist, um den Herausforderungen der sich verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen. Dazu haben wir einen fachkundigen Gesprächspartner eingeladen: [Björn Eckerl](http://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-eckerl-3ab9b1115/), dem Mitbegründer und Gesellschafter von „[Vier für Texas](http://www.4ft.de)“, einer Agentur für Campaigning, Content und Performance mit über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Frankfurt am Main. Im Gespräch mit Björn versuchen wir uns zunächst dem Verständnis von New Work zu nähern. Dann sprechen wir über die Bedeutung, die Hintergründe und die möglichen Auswirkungen von New Work. Björn, der sich in den letzten Jahren verstärkt mit Organisationsstrukturen und systemischer Organisationsberatung beschäftigt hat, beschreibt die Herausforderungen, die mit der Einführung neuer Arbeitsweisen verbunden sind, geht auf mögliche Verunsicherungen und Irritationen, aber auch auf positive Wirkungen wie effektivere Meetings, ein stärkeres Engagement, steigende Produktivität und eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Abschließend hat Björn noch ein paar Tipps für Unternehmen auf Lager, die in Betracht ziehen, Veränderungen einzuführen. Dabei macht er deutlich, wie wichtig es ist, die eigenen Arbeitsweisen zu hinterfragen und zielgerichtet anzupassen. Feedback: Anmerkungen, Lobpreisungen und Tadel gern an: podcast@vcg.de Infos über Björn Eckerl: - [Website ](http://www.4ft.de) - [Xing](https://www.xing.com/profile/Bjoern_Eckerl) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-eckerl-3ab9b1115/) Wenn ihr euch für New Work interessiert, abonniert Björns Newsletter: „[Wild & Wonderful Ways of Working](https://www.linkedin.com/newsletters/7181964707774222337/)“** Infos über die VcG: - [Website](http://www.vcg.de) - [FREE GOLFER](http://www.free-golfer.de) - [Facebook](http://www.facebook.com/vcg.de) - [Instagram](http://www.instagram.com/vcg.de/) - [LinkedIn](https://de.linkedin.com/company/vereinigung-clubfreier-golfspieler-im-dgv-e-v-) Infos über die Hosts: - [Marco Paeke](http://www.xing.com/profile/Marco_Paeke) - [Johannes Podszun](https://www.xing.com/profile/Johannes_Podszun)
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    43 mins
  • Trailer: Was sich hinter „Hau einen raus!“ verbirgt.

    Trailer: Was sich hinter „Hau einen raus!“ verbirgt.
    Nov 18 2024
    Juchu! Die Null-Nummer unserer Podcast-Miniserie ist da! In dieser Folge erklären wir, [Marco Paeke](http://www.xing.com/profile/Marco_Paeke) und [Johannes Podszun](https://www.xing.com/profile/Johannes_Podszun), warum wir diese Podcast-Miniserie machen und welche Themen wir behandeln. Wir arbeiten seit vielen Jahren bei der [Vereinigung clubfreier Golfspieler im DGV e.V.](http://www.vcg.de) (VcG): Marco als Geschäftsführer und Johannes als Leiter der Abteilung Marketing und Kommunikation. Im Laufe dieser Zeit haben wir viele interessante Menschen mit ganz verschiedenen Hintergründen aus unterschiedlichen Branchen und Berufsfeldern kennengelernt. Viele Begegnungen mit diesen Fachleuten haben wir als überaus anregend und wertschöpfend empfunden. In dieser Miniserie möchten wir euch ausgesuchte Expertinnen und Experten vorstellen und euch an ihrem Know-how teilhaben lassen. Thematisch geht es sehr bunt zu. Im Kern stehen meist gesellschaftlich relevante Fragestellungen und Entwicklungen, die sich mit übergeordneten Veränderungsprozessen beschäftigen. Dazu gehören zum Beispiel Themen wie New Work, KI im Arbeitsalltag, Inklusion, digitale Vermarktung oder Klimawandel. Das alles sind Aspekte, die uns in unserem Arbeitsalltag beschäftigen – den meisten von euch geht es sicherlich ähnlich. Zum Schluss stellen wir euch noch kurz den Verein vor, für den wir arbeiten: Die VcG ist ein in Wiesbaden ansässiger Golfverein mit bundesweit rund 29.000 Mitgliedern. Im Gegensatz zu anderen Golfclubs hat die VcG keinen eigenen Golfplatz. Unsere Mitglieder entrichten einen verhältnismäßig günstigen Jahresbeitrag, sie zahlen dafür aber für jede Runde, die sie auf einem Golfplatz spielen, ein sogenanntes Greenfee (Platzmiete). Das Mitgliedschaftsangebot der VcG richtet sich vornehmlich an Golferinnen und Golfer, die gelegentlich spielen oder an diejenigen, die die Abwechslung schätzen. Feedback: Anmerkungen, Lobpreisungen und Tadel gern an: podcast@vcg.de Infos über die VcG: - [Website](http://www.vcg.de) - [FREE GOLFER](http://www.free-golfer.de) - [Facebook](http://www.facebook.com/vcg.de) - [Instagram](http://www.instagram.com/vcg.de/) - [LinkedIn](https://de.linkedin.com/company/vereinigung-clubfreier-golfspieler-im-dgv-e-v-) Infos über die Hosts: - [Marco Paeke](http://www.xing.com/profile/Marco_Paeke) - [Johannes Podszun](https://www.xing.com/profile/Johannes_Podszun)
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    7 mins