Il en existe de toutes sortes… Les stages sont souvent le trait d’union entre les études et l’entrée dans la vie professionnelle. Quelles difficultés nos jeunes rencontrent-ils pour les trouver? Comment assurer des stages de qualité et accessibles ? Quels stages devraient être rémunérés ? Dans cet épisode de Zoomer ! La Gen Z au micro, nous avons retrouvé les traces d’Afagh qui termine son master en ingénieur de gestion. Nous l’avions rencontrée en novembre, en pleine galère pour trouver un stage dans le milieu très compétitif de la finance… Grâce au podcast, elle a décroché une première expérience professionnelle rémunérée, denrée plutôt rare. En Belgique, outre les formations en alternance donnant droit à une allocation, les stages faisant partie d’un cursus ne sont légalement pas rémunérés. C’est une des raisons pour lesquelles Léa a cherché un stage dans la communication en France… Mais tout ne se passe pas aussi bien que prévu et bientôt son stage est écourté unilatéralement par son maître de stage. Niki parle lui de son stage dans une galerie d’art comme de "la pire expérience de sa vie", alors que Marina nous explique pourquoi d’après elle les infirmières devraient être rémunérées dès leur deuxième année de stage. Une mosaïque de stages que l’Union Européenne souhaite mieux réguler, avec la mise à jour d’une recommandation – non contraignante – définissant un cadre de qualité pour tout type de stage, et une proposition de directive – contraignante – s’appliquant aux stages rémunérés. Un pas dans la bonne direction mais insuffisant, selon la confédération européenne des syndicats qui appelle à une interdiction pure et simple des stages (hors formation) non rémunérés.
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