• AVSNITT 6: Lean vs Learn
    Dec 17 2024

    Vad var det Toyota förstod som vi inte fattade? Hur skapar man ständiga förbättringar i en värld där förutsättningarna hela tiden förändras? Hur bygger man en lärande organisation? Vad är chefens roll i en utforskande kultur? Varför är det viktigt att veta skillnaden mellan verb och adjektiv? Vad har Milton Friedman med det här att göra? Och har du borstat tänderna?

    Frågorna är många i det här avsnittet av Emplayment PLUS – och kanske är det hemligheten med ett modernt ledarskap: att leda med frågor, inte med svar?


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    27 mins
  • AVSNITT 5: Employment vs Emplayment
    Nov 18 2024
    Medarbetarundersökningen ”State of the Global Workplace Report 2023” (Gallup) visar att endast 13 procent av Europas medarbetare känner ett äkta engagemang i och för sitt arbete. Vad beror det på? Möjligen på att de flesta managementmodeller vilar på idéer som är mer än hundra år gamla! De bygger på idén om ”linjärt tänkande” – men idag är ingenting längre linjärt. Världen är mer oförutsägbar än någonsin! I det här avsnittet resonerar Jesper Ek och Tommy Lundberg om skillnaden mellan ett system som kontrollerar medarbetarna och ett som ger medarbetarna möjlighet till självkontroll.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    36 mins
  • AVSNITT 4: Vart är vi på väg?
    Oct 15 2024

    Vad är det som gör att TV-programmet ”På spåret” väcker så stort engagemang, både hos deltagarna och hos tittarna hemma i TV-sofforna? Och har det någon bäring på hur ett modernt ledarskap bör utövas? De frågorna, bland andra, får du svar på i det här avsnittet av Emplayment PLUS.

    OBS! Avsnittet spelades in några veckor före det amerikanska presidentvalet, så om du lyssnar efter den 5:e november vet du redan vem som leder USA. Men frågan kvarstår: vart är de på väg?


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    36 mins
  • AVSNITT 3: Allt börjar med människor.
    Oct 14 2024
    ”Du måste börja med att kicka folk!” Det rådet fick Jesper Ek av många ”förståsigpåare” när han klev in i rollen som chef för en internationell division, som brottades med koncernens sämsta medarbetarengagemang och usel lönsamhet. Men Jesper gjorde tvärtom – han visade att han trodde på medarbetarnas förmåga, och lyckades lyfta både engagemanget och lönsamheten till rekordnivåer. I det här avsnittet får du bland andra psykologiska effekter höra om den sk Rosenthal-effekten, och hur våra förväntningar blir styrande för hur vi tänker om andra. Inte minst för hur chefer tänker om sina medarbetare.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    29 mins
  • AVSNITT 2: Simon Sinek hade rätt, men det blev fel!
    Oct 8 2024

    De flesta chefer och ledare har hört uttrycket ”Start with why”, och många har tagit det till sig och insett att organisationens ”varför” är det som tänder engagemangsgnistor hos medarbetarna. Men – när fokus sedan hela tiden ligger på de siffermässiga resultaten så kommer frågan ”varför” att handla just om siffror, och då tenderar jobbet att tappa sin mening för medarbetarna. Vad är det som händer? Varför händer det? Och vad kan man som ledare göra för att hålla ett högre och större syfte levande? Om det resonerar Jesper Ek och Tommy Lundberg i det här avsnittet.

    Vill du se Apples reklamfilm som nämns i podden, och höra Steve Jobs resonemang bakom kampanjen ”Think different", så klickar du här: https://www.youtube.com/watch?v=4mvHgLy_YV8


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    42 mins
  • AVSNITT 1: Premiär!
    Oct 7 2024

    Premiär för en ny podd om ledarskap, baserad på tankemodellen, arbetsmodellen, boken, och inte minst begreppet, Emplayment.

    I det här första avsnittet får du bekanta dig med författarna, Tommy Lundberg och Jesper Ek, och deras syn på hur modernt ledarskap bör utövas, för att – som det står på bokens omslag – ”frigöra engagemang, energi och effekt.” Podcasten är en förlängning av tankarna i boken och har därför fått tillägget PLUS, en akronym för Prövande, Lärande, Utvecklande och Skoj. Hoppas du upplever lyssnandet så.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    34 mins