Die Corona-Pandemie hat uns gezeigt, wie wertvoll Home-Office und Remote-Teams sein können.

Doch wie effizient ist diese Art der Zusammenarbeit wirklich, macht sie das Arbeiten flexibler und besser? Wir finden überraschend viele Argumente, die dagegen sprechen. Und doch sind wir totale Fans von Remote-Teams.

Zum Schluss werfen Dennis und Simone dann noch einen Blick in die Glaskugel: In der Zukunft sehen wir uns in Networking Hubs.

Wollen wir das? Nee lieber nicht, denn so als alleinherrschender und "allwissender" Moarch ist es auch viel zu einsam.

Daher rütteln Simone und Dennis am Thron der Kunden und hinterfragen Monarchie als Art einer geschäftlichen Beziehung. Geschmückt mit lustigen Anekdoten und persönlichen Erfahrungen. Vom Dönerkauf bis zum Hausbau: Wir sind uns einig und wünschen uns mehr Serviceorientierung anstelle eines königlichen Standings.

Oder nicht sogar die ganze Welt? Wir sprechen über verschiedene Varianten von einem Nickerchen am Arbeitsplatz und wie wir uns das vorstellen können.

Unser Fazit: Weltfrieden hin oder her, mit der Energydrink-Lobby kann man sich schon mal anlegen.

Und doch machen wir einen. Wie wir zum Podcast gekommen sind und was wir bei Duke&SO tun möchten, das erfährst du in dieser Folge.

In lockerem Stil, vom Hölzchen zum Stöckchen. Eine Vorstellungsfolge, die nicht wirklich eine ist.