Episodes

  • Unternehmerische Freiheit neu denken mit Holger Stollenwerk
    Nov 13 2024
    In dieser Folge geht es um das Leben und die Erfahrungen eines echten Multiunternehmers. Zu Gast ist heute Holger Stollenwerk. Wir teilen unsere Erlebnisse – von gemeinsamen Wanderungen durch Tirol bis hin zu tiefgreifenden Erkenntnissen über Führung, Unternehmensentwicklung und den Weg zur ultimativen Freiheit als Unternehmer. Holger, Business-Coach, Keynote-Speaker und Autor des Ratgebers "Wer führt hier eigentlich wen?", spricht über seine 20-jährige Unternehmerreise, wie er nachhaltige Unternehmenswerte aufbaut und welche Rolle seine „Strategie Mastermind“ in Tirol spielt. Was dich erwartet:
    • Der Schlüssel zur nachhaltigen Unternehmensführung: Wie Unternehmer langfristige Werte schaffen.
    • Mastermind-Wanderungen als Katalysator für tiefgreifende Business-Transformationen.
    • Geschichten aus der Praxis: Was es bedeutet, mit über 50 Unternehmen in Kauf- und Verkaufsprozessen zusammenzuarbeiten.
    • Holger Stollenwerks Buch: Ein humorvoller und lehrreicher Praxisratgeber für Führungskräfte.
    Webseite zur Reise: https://www.holger-stollenwerk.de/evolution-of-business Holgers Webseite: https://www.holger-stollenwerk.de Trailer der Reise: https://youtu.be/TzsZX_QLF7c?si=D4CqfhrBJvW5BneW - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    45 mins
  • Frankas Erfahrungen in anderen Unternehmen und ihr Neustart bei Barghorn - Teil 2
    Oct 30 2024

    In dieser Folge begrüße ich einen ganz besonderen Gast: Franka. Erfahre, wie Franka ihre Ausbildung begann, auf die Reise ging und schließlich ins Unternehmen zurückkehrte, um im Recruiting und Marketing zu arbeiten. Franke bietet einen Einblick dahingehend, wie es ist bei Barghorn zu arbeiten.

    Was dich erwartet:

    • Warum Franka nach ihrer Ausbildung auf die Suche ging und was sie dort lernte.
    • Was Franka dazu bewegte, wieder bei Barghorn anzufangen und wie sie heute das Unternehmen mitgestaltet.
    • Wie das Arbeitsumfeld bei Barghorn Franka geholfen hat, beruflich und persönlich zu wachsen.
    • Frankas heutige Rolle im Unternehmen und ihre Erfahrungen im Aufbau eines erfolgreichen Teams.

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    30 mins
  • Frankas Erfahrungen in anderen Unternehmen und ihr Neustart bei Barghorn - Teil 1
    Oct 16 2024

    In dieser Folge begrüße ich einen ganz besonderen Gast: Franka. Erfahre, wie Franka ihre Ausbildung begann, auf die Reise ging und schließlich ins Unternehmen zurückkehrte, um im Recruiting und Marketing zu arbeiten. Franke bietet einen Einblick dahingehend, wie es ist bei Barghorn zu arbeiten.

    • Ausbildung bei Barghorn
    • Warum Franka das Unternehmen verließ und wie sie zurückkam
    • Der offene Umgang mit persönlichen Problemen und Rückschlägen
    • Wie Franka heute das Recruiting leitet und den Umgang mit Menschen schätzt

    Ein inspirierendes Gespräch über Mut, Loyalität und menschliche Entwicklung im Unternehmen.

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    29 mins
  • Toxische Jobs und Mentale Gesundheit im Unternehmen mit Bestsellerautor Rolf Schmiel
    Oct 2 2024
    In dieser Folge haben wir einen besonderen Gast: Psychologe, Arbeitswissenschaftler und Spiegel-Bestsellerautor Rolf Schmiel. Gemeinsam beleuchten wir ein Thema, das für die Zukunft von Unternehmen entscheidend ist: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Rolf teilt Einblicke aus seinem neuesten Buch Toxic Jobs, das die toxischen Strukturen in der Arbeitswelt entlarvt und zeigt, wie man diese verändern kann. Warum sind in Deutschland die psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz auf dem Vormarsch? Was können Unternehmer tun, um eine gesunde Arbeitskultur zu schaffen und Burnouts zu verhindern? All das und mehr erfährst du in diesem Gespräch. Was dich erwartet:
    • Warum Toxic Jobs ein Spiegel-Bestseller wurde und welche wichtigen Erkenntnisse das Buch bietet.
    • Erschreckende Zahlen: Warum psychische Belastungen in deutschen Unternehmen weiter zunehmen.
    • Wie Führungskräfte und Unternehmen konkret handeln können, um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern.
    • Die Bedeutung der richtigen PR-Strategie: Warum Arbeitgeber sichtbar machen müssen, was sie für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter tun.
    Bleib dran, erfahre praxisnahe Tipps und lass dich inspirieren, wie du in deinem Unternehmen den entscheidenden Unterschied machen kannst! - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    28 mins
  • Remote Leadership: Erfolgsgeheimnisse und Strategien mit Heiko Koch Teil 2
    Sep 18 2024
    In dieser Folge gibt es eine Premiere. Ich begrüße Heiko Koch, den Gründer und Geschäftsführer von IMstam. Kennengelernt beim BVDVA-Kongress, bringt Heiko wertvolle Einblicke und Erfahrungen zum Thema Remote Leadership mit. Was erwartet dich in dieser Folge:
    • Heikos beruflicher Werdegang und die Entstehung von IMstam
    • Herausforderungen und Chancen der Remote Arbeit
    • Praktische Tipps und Tricks für effektive Führung aus der Ferne
    • Die Bedeutung von Teamgeist und Kommunikation im virtuellen Umfeld
    Dies ist nicht die erste Folge zu diesem Thema. Wenn du neu hier bist, hör dir gerne die vorherige Episode an, um den vollen Zusammenhang zu verstehen. Teile diesen Podcast mit anderen und folge uns auf sozialen Medien für mehr Inhalte rund um das Thema Humanunternehmertum! - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    33 mins
  • Remote Leadership: Erfolgsgeheimnisse und Strategien mit Heiko Koch Teil 1
    Sep 4 2024
    In dieser Folge gibt es eine Premiere. Ich begrüße Heiko Koch, den Gründer und Geschäftsführer von IMstam. Kennengelernt beim BVDVA-Kongress, bringt Heiko wertvolle Einblicke und Erfahrungen zum Thema Remote Leadership mit. Was erwartet dich in dieser Folge:
    • Heikos beruflicher Werdegang und die Entstehung von IMstam
    • Herausforderungen und Chancen der Remote Arbeit
    • Praktische Tipps und Tricks für effektive Führung aus der Ferne
    • Die Bedeutung von Teamgeist und Kommunikation im virtuellen Umfeld
    Heikos Weg und den bewährten Methoden, die er in seinem Unternehmen umsetzt. Erfahre, wie du dein Team auch aus der Distanz erfolgreich leiten kannst. Wenn dir die Folge gefällt, teile sie gerne und folge uns auf sozialen Medien für mehr Inhalte rund um das Thema Humanunternehmertum! - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    31 mins
  • Die Macht der Selbstreflexion, wie du durch innere Klarheit als Führungskraft wächst.
    Aug 21 2024

    In dieser Folge geht es um Selbstreflexion und, wie sie dein Wachstum als Führungskraft entscheidend beeinflussen kann. Selbstreflexion ist mehr als nur ein kurzer Moment des Nachdenkens, sie ist ein kraftvolles Werkzeug, das dir helfen kann, deine Führungsqualitäten auf das nächste Level zu heben.

    Was dich erwartet:

    Erfahre, warum es so wichtig ist, sich regelmäßig Zeit für die eigene Reflexion zu nehmen.

    Lerne, wie du durch bewährte Methoden tiefere Einsichten gewinnst und deine Stärken sowie Schwächen besser verstehst.

    Höre Geschichten von Führungskräften, die durch Selbstreflexion bedeutende Erfolge erzielt haben.

    Entdecke, wie du durch kontinuierliche Selbstreflexion eine klare Vision für dich und dein Team entwickelst.

    Diese Episode ist ein Muss für alle, die ihre Selbstwahrnehmung schärfen und ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten. Sie ist aber auch für erfahrene Führungskräfte geeignet, die nach neuen Wegen suchen, um ihr Team zu inspirieren und zu leiten.

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    39 mins
  • Wie Unser Wertemesssystem Gerechtigkeit und Fairness im Unternehmen fördert
    Aug 7 2024

    In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das auf LinkedIn besonders gut aufgehoben ist: das Wertemesssystem. Wie dieses System innerhalb eines tariflich organisierten Einkommenssystems Transparenz und Fairness schafft. In diesem Ausschnitt eines LinkedIn Live-Streams erläutere ich detailliert, wie das Wertemesssystem funktioniert, warum es entwickelt wurde und welche Vorteile es sowohl für Mitarbeiter als auch für das Unternehmen bringt.

    Was dich erwartet:

    Grundlagen des Einkommenssystems

    Einblick in die Entgeltgruppen und deren Bedeutung.

    Fairness und Transparenz

    Warum das Wertemesssystem mehr Gerechtigkeit in der Gehaltsstruktur schafft.

    Verhaltensbasierte Bewertung

    Wie Kollegen sich gegenseitig einschätzen und warum das so wichtig ist.

    Technische Umsetzung

    Die digitale App und wie sie den Prozess unterstützt.

    Praxiserfahrungen und Weiterentwicklungen

    Welche Anpassungen und Verbesserungen geplant sind.

    Dieses Video richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Berater, die an fairen und transparenten Gehaltsstrukturen interessiert sind.

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    35 mins