Superbe émission dans laquelle Stéphane Piskorz nous livre une tonne de valeur sur la sécurité de votre site internet et son référencement.

🔥 Vous en avez assez de galérer avec la gestion de vos e-mails, de perdre du temps à vous organiser ? Ne cherchez plus ! Dans cet épisode de "Ça déboite" sur PepsMédia, nous recevons Pascale Weitzmann, cofondatrice de Digital intuition pour discuter de la façon de révolutionner votre entreprise avec les dernières technologies numériques.  

💻 Pascale partagera ses connaissances expertes sur l'utilisation efficace des outils numériques pour améliorer l'efficacité et simplifier les opérations. Pour surmonter des obstacles courants auxquels les entreprises sont confrontées lors de la transition numérique à l'optimisation de la technologie pour améliorer la communication et l'organisation.  

🤔 Vous vous demandez peut-être comment améliorer l'efficacité de votre entreprise grâce aux technologies numériques? Pascale partagera son expertise et ses conseils pour vous aider à améliorer votre utilisation des outils numériques.  

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Pascale Weitzmann : 

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Benjamin est un super-héros de l'organisation. Et c'est bien pour ça que j'ai voulu l'interviewer.

Il a très vite compris que pour offrir du temps de qualité à ses clients, il devrait faire preuve d'agilité et de flexibilité. Pour cela il s'est très vite tourné vers les outils numériques qui aujourd'hui nous permettent de gagner énormément de temps.

L'idée n'est pas de remplacer l'humain mais de lui redonner sa place et lui permettre d'apporter une réelle plus value. Benjamin nous montre que l'on peut très simplement automatiser certaines tâches afin d'avoir plus de temps auprès de ses clients, pour mieux les conseiller et les accompagner.

Et après avoir utilisé de nombreux logiciels, il a voulu participer à la création d'un nouvel outil, permettant de rendre accessible une solution simple et économique pour résoudre tous vos litiges grâce à l'arbitrage ou la médiation. Il évoque les difficultés rencontrées lorsque l'on souhaite disrupter un environnement comme la justice, mais aussi la joie et l'exaltation d'apporter sa pierre à l'édifice.

Bonne écoute

Benjamin English :

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Madecision.com 

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Des hauts et des bas ! Entreprendre, c’est parfois les montagnes russes. 

Romain Ooghe a vécu plusieurs ascenseurs émotionnels avant de réussir à créer Cross-Fit Pornic.  Et même une fois lancer, la route n’a pas été toujours facile. Le Covid, l’administratif, le financier etc… Mais au final, Romain, a réussi à créer une communauté autour du sport et du Cross-Fit.  

Ce passionné adore les challenges. Rien ne le galvanise plus qu’une personne ayant perdu foi en ses capacités. J’en suis un des exemples. Grâce à son suivi et ses conseils avisés, j’ai retrouvé confiance en mon corps et mes possibilités. J’ai retrouvé du plaisir à jouer avec mes enfants dans le jardin, sauter, rouler, courir avec eux.  

Bonne écoute.  

Découvrir Romain et Cross-Fit Pornic : www.crossfitpornic.fr 

Insta : @romain_fityourdreams

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Tellement content d'avoir pu interviewer Hugo Mouillé créateur de Waved.

Son histoire est folle, et très riche alors qu'il n'a que 23 ans le bougre. Il a grillé toutes les étapes grâce à du courage et beaucoup d'inconscience 😵‍💫. Mais aujourd'hui il nous livre une expérience incroyable acquise après de nombreux voyage et car il a fait le choix de sortir de zone de confort à de multiples reprises. 

Bonne écoute

Un gars formidable, une famille incroyable et un lieu magique. C’est ça la Domaine de Saint-Jean.

Cette fois-ci nous nous entretenons avec Antony Rodrigues, propriétaire d’une ferme pédagogique, et d’une société proposant des colonies de vacances et classes découvertes dans sa ferme mais aussi à la montagne et à la mer.

Sa vie est riche, mais cela demande de réussir à jongler avec énormément de choses. Gérer sa société, s’occuper de la ferme avec tout ce que cela comporte (animaux, entretien, matériel...), sa famille. Il nous parle des difficultés rencontrées et des solutions qui se mettent en place.

Et ce n’est vraiment pas simple quand on ne sait pas dire non, et que l’on veut tout faire. Antony a pris conscience qu’il devait apprendre à déléguer, d’une part pour pouvoir se concentrer sur les tâches qui lui apportent le plus (que ce soit humainement ou financièrement) et permettre aux autres d’apprendre et devenir autonomes, prendre des responsabilités.

C’est ce que nous mettons en place avec Antony dans son fonctionnement, ainsi que la rédaction de fiches de poste claires pour que tout le monde sache ce qu’il a à faire et fluidifier les échanges.

Mais comme le dit Antony, ça peut faire peur de prendre du temps pour établir une stratégie de communication alors que l’on a l’impression d’en manquer. D’où l’importance de faire appel à un œil extérieur et de savoir se remettre en cause.

Il en profite pour témoigner de notre collaboration. “Ça roule tout seul” dit-il mais...

Oui effectivement, maintenant la communication d’Antony commence à être fluide, et se faire “toute seule”, mais ce n’est que la partie émergée de l’iceberg.

Car en amont, il y a eu un gros travail pour apprendre à connaître l’entreprise d’Antony, son fonctionnement, quels étaient ses objectifs, ses réels besoins.

Quand je décide de débuter l’accompagnement d’un entrepreneur, je ne pars pas bille en tête avec ma caméra pour filmer tout de suite. Je prends le temps avec mon client d’établir ses priorités, et d’identifier ses besoins.

Et puis je ne signe pas de contrat d’accompagnement si mon client ne propose pas un service de qualité ou un produit avec une vraie valeur ajoutée. Ça va être difficile de construire quelque chose sur des fondations bancales.

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Découvrir le Domaine et les séjours de Toto :

www.ledomainedesaintjean.fr

J’ai appris !

Au contact de Maxime Richeux, j’ai appris beaucoup. Il mène sa barque d’une main de maître, et j’ai été épaté par son organisation. C’est réglé telle une horloge suisse.

Si je suis franc, lorsque j’ai rencontré Maxime, pour la première fois, j’ai été perturbé car c’est un homme très discret. Mais très vite j’ai compris qu’il incarnait très bien le proverbe : “C’est ceux qui en parlent le moins qui en font le plus.”

Il sait écouter, il analyse, puis enfin il met en action.

Durant cet entretien nous parlons de sa manière de gérer sa boîte, des premières craintes lorsqu’il a embauché une première personne, puis de la nécessité d’apprendre à déléguer si on veut grandir.

Nous finissons sur mon sujet de prédilection, en parlant de notre collaboration et de l’importance qu’il porte à sa communication.

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Découvrir l’entreprise et les services de Maxime :

www.aujardin-des-reves.com

😬 Comme un gamin devant un maître !

Vous verrez que je suis assez impressionné face à Gildas. Il a ce truc des grands chefs, ce charisme étonnant. Il entre, on l’écoute. (Je suis d’ailleurs content d’avoir investi dans de bons micros pour capter sa voix profonde.)

Je l’ai écouté et j’ai appris beaucoup. Gildas est riche de nombreuses expériences et d’un vécu parfois difficile mais qu’il a su mettre à profit.

Durant cet entretien plus long que d’habitude, grâce à la générosité de Gildas et mon envie d’en savoir toujours plus, nous abordons de nombreux sujets professionnels mais aussi personnels.

On parle d’éducation, et de la difficulté d’être père, de son parcours scolaire rugueux, son enfance qui a participé à forger ce qu’il est aujourd’hui, de son restaurant bien sûr, et de ses rapports avec son équipe, du duo solide qu’il forme avec sa femme. Et tant d’autres choses encore.

Une fois de plus je vous souhaite de prendre autant de plaisir à écouter cette interview que j’en ai à la réaliser.

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Le Restaurant de Gildas - Le Marius :

www.marius-pornic.fr/