En este episodio de The Chad & Cheese Podcast, tu dúo sarcástico favorito, Joel y Chad, abordan temas livianos y despreocupados como, ya sabes, los desastres políticos, los despidos masivos y el desastre en cámara lenta que es la tecnología de RR. HH. Pero no te preocupes, se mantienen optimistas con algunas buenas y antiguas actualizaciones de deportes (porque, prioridades) y la última ola de compras de ADP, en la que se hizo con Workforce Software como si fuera una oferta de Black Friday. ¡Oh, capitalismo, eres tan peculiar! Mientras Chad y Joel profundizan en el "brillante" plan maestro de ADP para defenderse de los prometedores rivales de la tecnología de RR. HH. (suena música siniestra), también se divierten con la estrategia de adquisiciones de SEEK, que (alerta de spoiler) podría sacudir el mercado. O, ya sabes, no. Depende de si alguien está prestando atención. Luego, los chicos centran su atención en los debates sobre el salario mínimo, un tema que seguro enfurecerá a todo el mundo. ¿Aumentos salariales? ¿Impactos económicos? Digamos que están aquí para destacar lo confusa que sigue siendo esa conversación. Pero espere, ¡hay más! El podcast también muestra su apoyo al programa de trabajo remoto de Tulsa, un intento totalmente relajado y para nada desesperado de atraer a los trabajadores con promesas de espacios abiertos y alquileres baratos. Y como ningún episodio estaría completo sin una tragedia, concluyen hablando de un tema verdaderamente alentador: la seguridad en el lugar de trabajo después de un accidente en una fábrica. ¿Responsabilidad en el lugar de trabajo? ¿Qué es eso?