• 逆境を跳ね返す365日の実践方法!ヨッシーのワクワクがとまらない

  • By: K-MIX KIKURA
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逆境を跳ね返す365日の実践方法!ヨッシーのワクワクがとまらない

By: K-MIX KIKURA
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  • 逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の
    経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com

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Episodes
  • #098 会社ルールを順守してもらう仕組み
    Mar 10 2025

    第98回のテーマは「会社ルールを順守してもらう仕組み」

    仕事ではもちろん、家族、友人、学校、地域、様々な団体・コミュニティ、スポーツ競技等々・・・
    言うならばコミュニケーションを必要とする「社会」には大なり小なり「ルール」が必ずあります。
    当然当社、イワサキ経営にも様々な会社ルールがあります。

    ルールとはそもそも、公平性や秩序を保ち、円滑な運営を実現するために作られます。
    そして共通の基準を設けることで、トラブルを防ぎ、協力しやすい環境を築くことができます。
    ルールが必要なことは、誰もが理解していながらも、必ずしも皆が守っているのかというと完全はあり得ません。

    せっかく作られたルールを守らせること、多くの方が苦労されていることと思います。
    ルールを守らせるために、ルールを守ることを押し付けていませんか??

    ルールを守ってもらうためには、ルールの意味を知ってもらうこと。
    すなわち「ルールが作られた目的」を理解してもらうこと。

    イワサキ経営では、ルールの原点を「クレド」にまとめています。
    今回の放送では当社のルールづくりや、遵守してもらう仕組みづくりについて、お話します。

    なかなかルールを守ってもらえない・・・
    という悩みを抱えてらっしゃる経営者に、とても役立つ放送です。

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

    経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

    番組へのメッセージはこちら

    wakuwaku365@tax-iwasaki.com

    イワサキ経営グループ公式サイト

    https://www.tax-iwasaki.com/

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    18 mins
  • #097 ラブライブ!サンシャイン!!を観て沼津へ移住をした男の話
    Mar 3 2025

    第97回のテーマは「ラブライブ!サンシャイン!!を観て沼津へ移住をした男の話」

    今回の放送は社員ゲスト回。
    相続資産税1課、相続手続き支援センター相談員の田中庸介さん。

    沼津市史上、過去イチ地域を盛り上げてくれているアニメコンテンツ
    『ラブライブ!サンシャイン!!』
    2期放送終了から早8年経ちますが、未だ聖地と言われ多くのファン(ライバーさん)が、沼津の地に足を運んでくださいます。
    また、沼津を心の底から気にいってくださったファンの方々が、大変ありがたいことに移住してくださっています。

    当社の田中さんもラブライブ!サンシャイン!!の熱烈なファンとして、関西方面から沼津に移住を決意された方。
    そんな田中さんに、移住の経緯やラブライブ!サンシャイン!!をキッカケに知った沼津の魅力などをお話いただきました。
    また、ヨッシーが海外出張で驚いたのラブライブ認知度の高さを感じたエピソードなど、今回は地域にフォーカスを当てた放送です。

    静岡県を元気に!を目標の1つとしているイワサキ経営としても、様々な形で地域貢献活動をさせていただいています。
    沼津市も移住促進として、様々な支援を行っています。

    今回の放送、沼津市移住を検討している方に届きますように。

    そして『ゼロからイチへ!』が大好きなヨッシーですが、未だラブライブ!サンシャイン!!を視聴したことがないということでした。
    ぜひラブライブ!サンシャイン!!の魅力を伝えてくれるメッセージをお待ちしております。

    それでは放送をお楽しみください♪

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    19 mins
  • #096 幹部ってなぁに?
    Feb 25 2025

    第96回のテーマは「幹部ってなぁに?」

    経営者にとって、組織運営に絶対不可欠な存在であるのが「幹部」
    この数年、イワサキ経営の企業向け人財育成支援サービスへの興味関心、
    そしてご依頼がありがたいことに増加しています。

    各階層別の研修を行っていますが
    その中でも最も要望があるのが「管理者・幹部育成」
    幹部にこうあってほしい、こうなってほしいと思っている経営者、
    そして幹部育成を大きな課題に感じている経営者が大変多いです。

    まずは、経営者の通訳であり、経営者に心を合わせて、
    会社の考え方に共感して・・・
    期待がある分、要望も大変高いのが会社における「幹部」

    そこで、今回の放送は『経営者が求める幹部像』にスポットをあてて
    お話させていただきます。

    今回の放送は、経営者にも幹部にも、幹部候補にも聞いてほしい、
    そしてイワサキ経営の社員にも聞いてほしい放送です。

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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