• #08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

  • Sep 6 2024
  • Length: 27 mins
  • Podcast

#08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

Listen for free

View show details

  • Summary

  • Czy metoda udzielania feedbacku "na kanapkę" zawsze działa? A może każdy i tak czeka na mięsko? 🤔

    Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.

    Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?

    📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
    📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
    📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.

    Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!

    -----

    Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

    Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

    Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

    Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

    Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232
    Show More Show Less
Show More Show Less

What listeners say about #08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

Average Customer Ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.com.au reviews

Amazon Reviews
No Reviews are Available
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.