• 南野拓実の去就に注目集まる？モナコとの契約延長交渉の現状

  • Feb 21 2025
  • Length: 6 mins
  • Podcast

南野拓実の去就に注目集まる？モナコとの契約延長交渉の現状

Listen for free

View show details

  • Summary


  • 本日取り上げたニュースはこちら

    ▼01.モナコとの契約が26年までのMF南野拓実、契約延長交渉の進展なしで今夏移籍の可能性も？「話し合いは開始されていない」

    https://www.footballchannel.jp/2025/02/21/post680238/

    ▼02.「引き分けにも憤慨」韓国メディアがサッカーU-20アジア杯の日韓戦ドロー決着に「本当に悔しい」「日本の計画を台無しに…」

    https://www.footballchannel.jp/2025/02/21/post680229/

    ▼03.「我慢できない」膝の手術で今季離脱のアーセナルDF冨安健洋。現地メディアは「退団の時期がきた」「健康になることはない」

    https://www.footballchannel.jp/2025/02/21/post680130/

    ▼04.「さらに市場価値は上昇し…」三笘薫、超絶弾で爆上がり！？人気沸騰で熾烈な争奪戦へ「簡単に収まりそうに無い」【海外の反応】

    https://www.footballchannel.jp/2025/02/21/post680001/

    ▼05.「華やかさより…」久保建英、献身的プレーで高評価！ソシエダの欧州EL16強進出に貢献「鋭い意図のパスを…」【海外の反応】

    https://www.footballchannel.jp/2025/02/21/post679995/

    ▼06.山東撤退によるACLEの影響に韓国メディアも困惑。光州FCとヴィッセル神戸の対戦決定に「過去にレベル差を…」「苦戦が…」

    https://www.footballchannel.jp/2025/02/21/post680133/


    朝の通勤ラッシュ、夕方のジョギング、夜の家事の合間に...。忙しい日々でも、耳からサッカーの世界に浸れる、そんな贅沢な時間をあなたに。

    最先端の音声合成技術を駆使し、リアルタイムでニュースをお届け。

    より自然で、より聞きやすい音声を目指し、皆様のフィードバックを心よりお待ちしております。

    気になる点がございましたら、ぜひお問い合わせください。

    ----------------------------------------

    ★フットボールチャンネル公式HP

    https://www.footballchannel.jp/


    ★X公式アカウント (旧Twitter)

    https://x.com/foot_ch


    ★Facebook公式アカウント

    https://www.facebook.com/footballchannels


    ★音声や番組に関するお問い合わせはこちら

    https://www.footballchannel.jp/contact/

    ----------------------------------------
    Show More Show Less
Show More Show Less

What listeners say about 南野拓実の去就に注目集まる？モナコとの契約延長交渉の現状

Average Customer Ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.com.au reviews

Amazon Reviews
No Reviews are Available
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.